根據(jù)《自治區(qū)總工會辦公室關(guān)于開展推薦評選2020年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和廣西五一先鋒號工作的通知》(桂工辦發(fā)﹝2020﹞2號)和《關(guān)于做好2020年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號市級公示等工作的通知》要求，現(xiàn)將我市2020年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和廣西工人先鋒號推薦對象的有關(guān)情況予以公示。公示期5個(gè)工作日。對以下推薦為廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和廣西工人先鋒號的單位及個(gè)人，如有異議，請以書面形式，并署真實(shí)姓名、聯(lián)系地址和聯(lián)系電話，于2020年6月12日前郵寄或直接送市總工會勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部。地址：梧州市冬湖路1號，郵編：543003，聯(lián)系電話：0774-6016225;直接送達(dá)的以送達(dá)日期為準(zhǔn);郵寄的以郵戳為準(zhǔn)。
公示名單如下：
一、廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀名單(3個(gè))
1、中國建設(shè)銀行股份有限公司梧州分行 國有企業(yè) 金融業(yè) 313人
建行梧州分行充分發(fā)揮企業(yè)職能，積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)，大力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)融資需求。一是累計(jì)通過授信審批項(xiàng)目 64 億元，重點(diǎn)支持梧州市多個(gè) PPP 項(xiàng)目建設(shè)。二是落實(shí)普惠金融戰(zhàn)略，小微企業(yè)服務(wù)持續(xù)推進(jìn),完成銀保監(jiān)局對普惠貸款“兩增”目標(biāo)，同時(shí)，通過期限調(diào)整、再融資、調(diào)整還款計(jì)劃的方式，有效支持了小微企業(yè)的發(fā)展和融資難的問題。三是投放超20億元的個(gè)人貸款，積極服務(wù)民生，拉動(dòng)內(nèi)需。投放金融扶貧信貸資金3、8億元;先后開展5 場大型特優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品愛心公益活動(dòng)，補(bǔ)貼費(fèi)用100多萬元，助銷農(nóng)副產(chǎn)品超過 300 萬元;建立建行“裕農(nóng)通”服務(wù)點(diǎn)1000 個(gè)，積極為農(nóng)村地區(qū)提供綜合化金融服務(wù)。在所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建成“勞動(dòng)者港灣”，提供惠民服務(wù)。與市委組織部聯(lián)合舉辦了兩場“黨的好戰(zhàn)士--張富清先進(jìn)事跡情景報(bào)告會”;建立了梧州市金融系統(tǒng)第一個(gè)“西江驛站”，為黨員和群眾學(xué)習(xí)黨的知識提供了良好的場所。組織開展無償獻(xiàn)血、捐款、捐獻(xiàn)衣物、捐獻(xiàn)信用卡積分等“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，參與了梧州市精準(zhǔn)扶貧結(jié)對子幫扶活動(dòng)、大型公益愛心扶貧活動(dòng)等多期。
2、梧州市公安局交通警察支隊(duì) 行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體 公共管理和社會組織 589人
上級部署開展疫情防控工作以來，交警支隊(duì)黨委杠起責(zé)任、擔(dān)當(dāng)作為，帶領(lǐng)下全體民警、輔警以“守一道卡、護(hù)一座城”的信念，用拼搏和奉獻(xiàn)書寫了疫情大考的合格答卷。
?、偃度耄瑯?gòu)筑疫情防控一線的橋頭堡。1月26日至2月13日，交警支隊(duì)共投入警力15171人(次)，警車6412輛(次)，檢查車輛339393駕次，查驗(yàn)人員724569人，檢測出發(fā)熱人員239人、兩籍人員(湖北籍、武漢籍) 586人，護(hù)送兩籍人員離開463人，護(hù)送兩籍人員到酒店隔離67人，排查在梧兩籍車輛128輛，實(shí)現(xiàn)了一級響應(yīng)以后未出現(xiàn)輸入病例。
②創(chuàng)新工作，科學(xué)防控。交警支隊(duì)在廣西首創(chuàng)“天網(wǎng)巡查+智能喇叭+街面巡控”的疫情防控宣傳警示工作法。借助180個(gè)深入社區(qū)街道的大喇叭，在社區(qū)立起了智能“吹哨員”，打通防疫宣傳“最后一公里”，獲各級媒體推廣。
?、劢y(tǒng)籌兼顧，筑牢疫情阻擊的環(huán)城“防火墻”。交警支隊(duì)積極協(xié)調(diào)衛(wèi)健、交通等部門，借助交通智能查緝布控系統(tǒng)，構(gòu)建了“點(diǎn)上守、線上查、系統(tǒng)控”的點(diǎn)線面結(jié)合、陸空交叉、線上線下聯(lián)動(dòng)的疫情阻擊“防火墻”。截至2月16日，全市101個(gè)防控卡點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)地區(qū)車輛474輛，抓獲沖卡人員14人。
?、芘R危授命，圓滿完成疫情防控物資運(yùn)送工作。交警支隊(duì)先后5次組織黨員突擊隊(duì)，穿越6(省)區(qū)疫情敏感地區(qū)，行程近萬里，歷時(shí)10個(gè)晝夜，完成了上級交辦的物資協(xié)調(diào)和運(yùn)送任務(wù)。
3、廣西梧州市百裕實(shí)業(yè)有限公司 私營企業(yè) 有限責(zé)任公司 395人
百裕公司2015年開始每年被評為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)”。2012年以來連續(xù)被廣西工商行政管理局授予“守合同、重信用”單位。公司賽威爾商標(biāo)是“廣西名牌產(chǎn)品”和“首批全國校服知名品牌”。2013年榮獲首屆全國學(xué)生裝設(shè)計(jì)大賽一個(gè)金獎(jiǎng)和三個(gè)銅獎(jiǎng)。通過嚴(yán)格的招投標(biāo)，百裕學(xué)生裝先后走進(jìn)廣西、河南、安徽、陜西、甘肅、福建、山東、云南、貴州、重慶、廣東、深圳的校園。
在公司發(fā)展壯大的同時(shí)，不忘回饋社會，積極參與“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧行動(dòng)，在本地幫助培訓(xùn)農(nóng)民工、開展校企合作、支持村(社區(qū))和學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、在學(xué)校設(shè)立“百裕班”、資助青少年校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、為聾啞學(xué)校捐款捐物。目前公司發(fā)放幫扶錢物累計(jì)600余萬元，惠及困難職工100多人次，幫助貧困學(xué)生600多人次。
二、廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)旅麊?6人)
1、李釗文 男 漢族 1983年10月生 群眾 大學(xué)本科 廣西梧州制藥(集團(tuán))股份有限公司 純化部副部長 中級工程師
2006年畢業(yè)于廣西中醫(yī)藥大學(xué)后，李釗文從事藥品生產(chǎn)、研發(fā)工作3年，將理論與實(shí)踐進(jìn)行了較好地融合。2010年進(jìn)入梧州制藥，在前處理車間提取濃縮崗位上，接受一線生產(chǎn)的熏陶與打磨，后調(diào)至研發(fā)管理中心專事技術(shù)研究工作。從事相關(guān)藥品研發(fā)工作十余年，李釗文具有藥理毒理研究、中成藥分析檢驗(yàn)、藥品分離純化新技術(shù)開發(fā)等多方面工作經(jīng)驗(yàn)，掌握藥物研究過程的多種技能。
李釗文擔(dān)任多項(xiàng)研究內(nèi)容的主要完成人員，完成企業(yè)龍頭產(chǎn)品——注射用血栓通的多項(xiàng)提取純化、生產(chǎn)工藝優(yōu)化提升以及工藝研究應(yīng)用，攻克生產(chǎn)過程多項(xiàng)技術(shù)難題，研究成果直接應(yīng)用于提升產(chǎn)品技術(shù)含量、提高產(chǎn)品可靠性與安全性指標(biāo)。目前還是多個(gè)研究項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，在注射用血栓通標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，李釗文負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施及研究并修訂標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，完成三七總皂苷(粉針)中間體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究方案設(shè)計(jì)并指導(dǎo)實(shí)施研究，完成三七總皂苷(中藥提取物)提純工藝、產(chǎn)品工藝規(guī)程，完成多項(xiàng)檢測手段、生產(chǎn)控制的技術(shù)突破等多項(xiàng)核心研究內(nèi)容，有效提高了注射用血栓通制劑的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制劑安全性與穩(wěn)定性，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量控制效果，為項(xiàng)目的順利驗(yàn)收提供了有效的研究保障，為企業(yè)產(chǎn)品提供了更為有效的質(zhì)量保障，為制劑使用的安全性提供依據(jù)與控制標(biāo)準(zhǔn)。
他作為一名藥物研發(fā)人員，始終保持對科技探索的熱情，以不驕不躁、循序漸進(jìn)的態(tài)度，積極向上、奮勇拼搏的精神，視為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量為己任，繼續(xù)開展 “超濾、納濾技術(shù)的生產(chǎn)應(yīng)用”“凍干工藝技術(shù)優(yōu)化”“中藥提純系統(tǒng)開發(fā)”等多個(gè)項(xiàng)目在研工作，這些研究成果必將為制藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展事業(yè)帶來更深遠(yuǎn)的意義。
2、陳劍浩 男 漢族 1974年10月生 中共黨員 大學(xué)本科
廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司梧州供電局 萬秀供電分局配電運(yùn)維一班班長 工程師
“想盡辦法讓客戶用上安全電、優(yōu)質(zhì)電”是陳劍浩同志的座右銘。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以“電保姆”“五分鐘生活便利圈”的品牌打造了業(yè)務(wù)辦理、應(yīng)急搶修的“一站式”服務(wù);推行電力安全隱患治理六個(gè)實(shí)戰(zhàn)套路和“一圖一案兩表”精益保供電管理套路，實(shí)現(xiàn)了“零差錯(cuò)、零故障、零投訴”的“三零”目標(biāo)，為提升城市新形象作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所在班組連續(xù)8年未發(fā)生12398及95598服務(wù)投訴事件，為企業(yè)連續(xù)6年取得梧州市公共服務(wù)行業(yè)測評第一名立下了汗馬功勞，榮獲了南網(wǎng)公司工人先鋒號及廣西電網(wǎng)公司五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
“解決問題更好地服務(wù)客戶”是陳劍浩同志的創(chuàng)新動(dòng)力。陳劍浩是陳劍浩工作室的技術(shù)領(lǐng)頭人，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了廣西首例發(fā)電車“低發(fā)高供”供電和廣西首個(gè)智能機(jī)器人絕緣導(dǎo)線噴涂等一批技術(shù)創(chuàng)新，共榮獲了9項(xiàng)國家專利授權(quán)，在減少農(nóng)村區(qū)域客戶停電時(shí)間、消除供電安全隱患和應(yīng)急保供電等領(lǐng)域中發(fā)揮了積極的作用，為梧供連續(xù)兩年取得公司系統(tǒng)第三方客戶滿意度評價(jià)第一名作出了應(yīng)用的貢獻(xiàn)。
“應(yīng)急救援我先上”是陳劍浩同志先鋒引領(lǐng)的旗幟。在今年抗擊新型肺炎疫情中，陳劍浩帶領(lǐng)黨員突擊隊(duì)對抗疫情指定醫(yī)院的配電房設(shè)備進(jìn)行了全面的檢查，了解了醫(yī)院的供電分區(qū)路徑，對其自備的發(fā)電機(jī)啟動(dòng)性能進(jìn)行了摸排，并對低壓故障做出了模擬排障方案，確保醫(yī)院供電百分百穩(wěn)定可靠。為了能讓新建梧州版“火神山”抗疫醫(yī)院盡快供電，陳劍浩帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)64小時(shí)作業(yè)，提前7天安全順利對醫(yī)院供電，為梧州市抗擊疫情贏取寶貴時(shí)間。他貫徹執(zhí)行“災(zāi)前防、災(zāi)中守、災(zāi)后搶”的應(yīng)急救援工作策略，始終活躍在臺風(fēng)、洪水搶險(xiǎn)救災(zāi)中的最前沿，遠(yuǎn)赴北海、防城港等地抗擊超強(qiáng)臺風(fēng)“威馬遜”、“海鷗”，本土迎戰(zhàn)臺風(fēng)“彩虹”、“天鴿”……，處處留下他電力應(yīng)急救援“急先鋒”的身影，向廣大客戶、地方政府和南方電網(wǎng)公司交出了重大災(zāi)害后48小時(shí)全復(fù)電的滿意答卷。
3、余河雨 男 漢族1979年2月生 群眾 大學(xué)本科 廣西梧州三鶴藥業(yè)股份有限公司 制藥車間主任 工程師
余河雨同志在廣西梧州三鶴股份有限公司工作十多年，工作勤勤懇懇，任勞任怨，現(xiàn)任制藥車間主任，他帶領(lǐng)著生產(chǎn)一線上百名人員，開拓創(chuàng)新，保證廣大患者用藥安全。他管理著八大劑型，12個(gè)生產(chǎn)區(qū)，80多個(gè)產(chǎn)品，一百多位員工。其生產(chǎn)有廣西著名的五淋化石丸、花蛇解癢膠囊、知柏地黃丸、銀翹解毒丸等多種藥品。
作為技術(shù)骨干，他蹲守在生產(chǎn)線上，解決不少困難和工藝升級。環(huán)保型企業(yè)是公司的目標(biāo)，也是他的目標(biāo)。他對多臺設(shè)備提出多條技術(shù)整改，為公司大大的降低生產(chǎn)成本，減輕操作人員勞動(dòng)強(qiáng)度同時(shí)提高生產(chǎn)效率。
他還擔(dān)任公司工會委員。平日除了關(guān)注生產(chǎn)工作外還對職工的生活噓寒問暖，遇到有困難的職工及時(shí)給予幫助。配合公司工會組織廣大職工積極參與公司的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，為提高企業(yè)文化文明貢獻(xiàn)力量。遇到有困難的員工也及時(shí)給予幫助，組織員工積極參與工會各項(xiàng)文娛活動(dòng)，提高企業(yè)員工文化素質(zhì)。
新冠疫情肆孽他通過各種媒體第一時(shí)間收到了疫情信息。及時(shí)將疫情信息通知車間各位員工，多位員工因此打消了春節(jié)期間的出行計(jì)劃，減少感染的風(fēng)險(xiǎn)。在疫情爆發(fā)期間他任然牽掛車間各位員工，他定期收集員工的健康資料上報(bào)給公司。到公司準(zhǔn)備復(fù)工前，他配合公司做好各項(xiàng)防疫工作，為公司能早日順利復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
4、梁文華 男 漢族 1988年10月生 中共黨員 大學(xué)?？?廣西新舵陶瓷有限公司 人事行政主管
梁文華同志自入職廣西新舵陶瓷有限公司以來，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)，干一行愛一行。他是一名退役軍人，也是一名農(nóng)民工。發(fā)揚(yáng)軍人退伍不褪色，從不怨天尤人，用農(nóng)村人的質(zhì)樸堅(jiān)守著自己的工作崗位，憑借一步步堅(jiān)實(shí)的腳印追求自己的人生價(jià)值。從一名保安員、保安隊(duì)長、安全專員、人事組長、一路成長為廣西新舵陶瓷有限公司人事行政主管并完成公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。
疫情就是命令、防控就是職責(zé)。面對突如其來的疫情，人事行政部梁文華同志提前向公司申請上班擔(dān)任防控疫情信息“網(wǎng)格員”，同時(shí)做好企業(yè)各項(xiàng)疫情防控工作。堅(jiān)持沖鋒在前，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮“排頭兵”“主心骨”作用。他經(jīng)常說沒有大家、小家之分，大家都要同舟共濟(jì)，帶頭發(fā)揮黨員的作用，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚(yáng)。梁文華同志為有效應(yīng)對和防控疫情，經(jīng)常加班加點(diǎn)通宵做好公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。為保護(hù)職工的身體健康和生命安全、保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
作為人事行政主管，在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)。這是梁文華同志牢固樹立的職業(yè)理念。疫情期間現(xiàn)場招聘會一律暫停開展，招聘成了難題，為解決公司的招聘困難，梁文華同志向藤縣人社局就業(yè)服務(wù)中心申請，定期幫助發(fā)布企業(yè)用工招聘信息，加大網(wǎng)上招聘力度，優(yōu)先錄用貧困人員，引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝藛T就近就業(yè)。
梁文華同志勤懇實(shí)干，工作中不斷設(shè)定新的目標(biāo)，為新舵陶瓷作出了積極的貢獻(xiàn)，是新舵陶瓷的工作模范標(biāo)兵。
5、李影 女 漢族 1986年12月生 中共黨員 大學(xué)本科
梧州市婦幼保健院 中醫(yī)科副主任 主治醫(yī)師
李影同志憑著良好的醫(yī)德醫(yī)術(shù)，擁有著良好的口碑。引進(jìn)的銀質(zhì)針技術(shù)結(jié)合中醫(yī)整脊治療腰痹癥項(xiàng)目、產(chǎn)后腰腿痛康復(fù)項(xiàng)目，在市內(nèi)處于領(lǐng)先水平。她勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展特發(fā)性青少年脊柱側(cè)彎康復(fù)項(xiàng)目，至2019年12月其所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共為市內(nèi)12所小學(xué)，10000多名小學(xué)生進(jìn)行了免費(fèi)篩查活動(dòng)，引起社會關(guān)注。
她在實(shí)踐中不斷探索新技術(shù)新方法。其參與《整脊手法加理療配合中藥辨證綜合治療頸性眩暈臨床研究》和《中藥辯證配合長蛇灸綜合治療對不孕癥患者體質(zhì)改善的臨床研究》等兩項(xiàng)市級科研項(xiàng)目，已被受理發(fā)明專利一項(xiàng)。
李影同志心系群眾，深入開展“雙報(bào)到”，“精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶”，積極推進(jìn)中醫(yī)進(jìn)婦幼，讓婦女兒童大為受益。她積極參與社區(qū)健康大講堂，為居民開展中醫(yī)藥養(yǎng)生保健講座，提高群眾的保健意識。2020年新冠肺疫情期間，她勇于承擔(dān)中醫(yī)治未病防疫任務(wù)，帶頭積極制定中醫(yī)寒濕疫防茶方案，艾灸方案，足浴方案。又親臨馬梧高速公路站，為過往人員探溫，參與和社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作，投身防疫一線，指導(dǎo)藥膳館煎煮防疫茶，為轄區(qū)居民免費(fèi)送防疫茶和防疫茶方，以及上門指導(dǎo)艾灸、足浴等中醫(yī)預(yù)防技術(shù)等。研制的寒濕疫防茶飲和茶包深受群眾的歡迎，為群眾抗擊疫情做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
6、陳杰男 漢族 1966年12月生 中共黨員 碩士 梧州愛爾眼科醫(yī)院有限公司 黨支部書記、CEO 主治醫(yī)師
?、僦铝媸聵I(yè)，努力提升社會美譽(yù)。在陳杰的帶領(lǐng)下，梧州愛爾眼科醫(yī)院聯(lián)合政府有關(guān)部門以及社會各界共同開展系列愛心公益活動(dòng)。參加2018年、2019年梧州市“愛心匯聚 溫情暖冬”捐贈活動(dòng)，每年為貧困中小學(xué)生捐贈100個(gè)價(jià)值200元的“愛心暖包”等。經(jīng)常組織黨員和入黨積極分子為主的志愿者服務(wù)隊(duì)，深入學(xué)校、工廠、社區(qū)和農(nóng)村開展眼健康講座和眼病篩查，進(jìn)行服務(wù)幫扶。每周二在醫(yī)院開設(shè)“眼健康大講堂”，周末開展“媽咪課堂”、 “青少年近視防控”、“老年人白內(nèi)障知識普及”等一系列公益宣教活動(dòng)。開業(yè)以來，共開設(shè)以上講堂400余場，受益群眾10萬余人。關(guān)愛教師眼健康，2019年走訪慰問市直中學(xué)教職工2600人，贈送慰問品2600份，并為教職工進(jìn)行眼健康檢查。通過一系列青少年近視防控公益活動(dòng)，總共捐贈了學(xué)生近視眼鏡4200副，總價(jià)值210萬元。
?、诰o跟黨的步伐 助力健康扶貧。在市委市政府和各級部門的支持和幫助下，梧州愛爾眼科醫(yī)院先先后開展了一系列健康扶貧惠民項(xiàng)目： “黨旗領(lǐng)航·點(diǎn)亮微心愿”健康扶貧光明康復(fù)行動(dòng)主題活動(dòng)、“愛眼扶貧送光明聯(lián)合公益行動(dòng)”、“職工愛眼光明康復(fù)行動(dòng)”等。截至2019年12月31日，醫(yī)院共開展眼病篩查4000余場次，篩查人數(shù)20余萬人，其中民政救助患者6721人，救助資金4831250、59元;市紅十字會項(xiàng)目救助患者12957人，救助資金23459499、38元。醫(yī)院減免399、5余萬元。醫(yī)院自2017年以來每年捐贈200萬元用于健康扶貧，至今已捐贈800萬元。
?、蹞碥妰?yōu)屬，共敘軍民魚水情誼。陳杰作為從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的軍醫(yī)，一直以來都把擁軍優(yōu)屬工作擺上重要位置，優(yōu)先安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人6人、隨軍家屬3人，并開通軍人依法優(yōu)先綠色通道。與梧州軍分區(qū)締結(jié)為“軍民共建單位”，積極開展軍民共建活動(dòng)，定期到軍分區(qū)定點(diǎn)貧困村開展義診扶貧活動(dòng)，檢查人數(shù)300余人，免費(fèi)手術(shù)救助86人。在軍分區(qū)黨群服務(wù)中心開設(shè)“眼健康e站”，便于服務(wù)人民群眾。與梧州市征兵辦開展“熱血鑄軍魂、愛爾助從戎”活動(dòng)，與三個(gè)城區(qū)建立了征兵初檢站，對符合近視手術(shù)的應(yīng)征青年給予大幅度的費(fèi)用優(yōu)免。對經(jīng)過近視手術(shù)批準(zhǔn)入伍的青年，醫(yī)院發(fā)放“軍旅慰問金”每人1000元。共為286名應(yīng)征青年開設(shè)綠色通道，優(yōu)先實(shí)施了近視矯正手術(shù)，減免費(fèi)用882020元(其中為32名貧困大學(xué)生優(yōu)免手術(shù)費(fèi)用)，發(fā)放軍旅慰問金286000元。
三、廣西工人先鋒號名單(6個(gè))
1、國家電投集團(tuán)廣西長洲水電開發(fā)有限公司發(fā)電運(yùn)行部一值 國有企業(yè) 電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 7人
在國家電投集團(tuán)廣西長洲水電開發(fā)有限公司有這樣一個(gè)班組——以培訓(xùn)力度大，方法多，人員整體素質(zhì)強(qiáng)著稱;在機(jī)組調(diào)試階段，以人員操作水平高，敢打硬仗、大仗為著稱;在發(fā)電運(yùn)行工作中，以人員責(zé)任心強(qiáng)，始終把機(jī)組安全和經(jīng)濟(jì)放在首位，優(yōu)良的精細(xì)化調(diào)整水平為著稱。這就是國家電投集團(tuán)廣西長洲水電開發(fā)有限公司發(fā)電運(yùn)行部一值。
?、倏茖W(xué)調(diào)度水庫，全面增發(fā)電量。為做好樞紐防洪防汛工作，發(fā)電運(yùn)行部一值采用騰庫、攔尾等形式科學(xué)利用樞紐興利庫容。2019年助力公司共對抗3次大規(guī)模洪水;通過開展“使命杯”增發(fā)電量勞動(dòng)競賽，助力公司全年共增發(fā)電量2、33億千瓦時(shí)，創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
?、谥伟踩谰€，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定。全面開展各類安全教育培訓(xùn)176人/次，安全活動(dòng)39次。通過“黨旗在一線”活動(dòng)助力部門共排查出各類問題59項(xiàng)。截止2019年12月31日，長洲水電公司連續(xù)安全運(yùn)行4446天，實(shí)現(xiàn)了長周期安全生產(chǎn)。
?、蹍⑴c職工“五小”活動(dòng)，激發(fā)員工創(chuàng)新激情。積極參與“奮斗者”創(chuàng)新工作室各項(xiàng)工作。2019年，通過改進(jìn)比，光伏板清洗方法，使單片光伏板電能轉(zhuǎn)換效率提高5、6%，克服太陽能發(fā)電衰減影響，電站綜合效率提升近2%，每年增發(fā)電量40萬千瓦時(shí)，創(chuàng)造價(jià)值30多萬元。
?、芤孕氯肼殕T工培訓(xùn)為起點(diǎn)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。“入職第一課”是新入職員工職業(yè)生涯起點(diǎn)。發(fā)電運(yùn)行部一值精心組織，選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的師傅與新入職員工簽訂師徒合同，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式開展“傳、幫、帶”，以軟件答題、現(xiàn)場考問等方式定期檢驗(yàn)培訓(xùn)成果，取得了很好的效果。
2、廣西梧州制藥(集團(tuán))股份有限公司固體車間 國有企業(yè) 制造業(yè) 197人
?、僮ドa(chǎn)助發(fā)展干勁足。車間管理層充分發(fā)揮強(qiáng)有力的基層管理能力，實(shí)施質(zhì)量管理、安全管理、成本管理，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。全年完成產(chǎn)值16253、37萬元。在跌打丸包裝升級后，在設(shè)備、人員磨合期克服各種困難，加班加點(diǎn)盡最大努力去填補(bǔ)新包裝滯后引起的缺貨，充分利用現(xiàn)有的生產(chǎn)線的能力和潛力，有條不紊生產(chǎn)，保質(zhì)保量安全完滿完成各項(xiàng)任務(wù)。是普藥銷售強(qiáng)有力的后盾。
②重改進(jìn)勇創(chuàng)新能力強(qiáng)。車間全員團(tuán)結(jié)一心，完成了跌打丸線布?xì)?、防震、噪音、防蠟煙、定位裝置、進(jìn)風(fēng)系統(tǒng)、自動(dòng)化聯(lián)動(dòng)等設(shè)備設(shè)施技改工作，著力提升大蜜丸散劑等劑型質(zhì)量研究試驗(yàn)工作，并積極參與公司新生產(chǎn)線設(shè)計(jì)研討和方案的制定等工作。車間生產(chǎn)線布局的整改，優(yōu)化包材升級操作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，積極參與了14#樓生產(chǎn)線設(shè)計(jì)方案的研討和交流等前期工作，為建造數(shù)字化智能化車間打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
③抗疫有擔(dān)當(dāng)防控一起抓。車間始終把抗疫防控作為最重要的工作來抓，把社會責(zé)任，員工生命健康，產(chǎn)品質(zhì)量放在首位。當(dāng)?shù)弥矊m牛黃丸、紫雪等產(chǎn)品列為新冠肺炎診治方案排薦用藥時(shí)，車間員工立即放棄春節(jié)休假，年初三就回到公司加班加點(diǎn)生產(chǎn)抗疫急需藥品，成為中恒集團(tuán)最早復(fù)工的車間。在全力以赴完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，車間領(lǐng)導(dǎo)還對員工健康、外出情況做詳細(xì)調(diào)查，合理安排員工有序分批復(fù)工，有序生產(chǎn)，做到防疫生產(chǎn)兩不誤。
④勤練兵筑匠心培養(yǎng)生產(chǎn)線上多面手。注重加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，不斷提高員工操作技能和技術(shù)水平，經(jīng)常組織開展崗位練兵，有規(guī)劃安排職工輪崗學(xué)習(xí)，提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司培養(yǎng)制藥生產(chǎn)線的多面手。員工個(gè)人、班組在參加各級技能比賽、評選中獲得多項(xiàng)佳績。
?、菀匀藶楸尽⒁郧楦腥舜蛟鞙剀凹w。在車間管理中，堅(jiān)持以人為本，以情感人，干部與工人之間，黨員與群眾之間,感情是融合的，關(guān)系是密切的，員工積極性得到有效的調(diào)動(dòng)，凝聚力不斷增強(qiáng)。當(dāng)車間碰到困難時(shí)，基層員工會與車間管理層同舟共濟(jì),無論是裝置檢修還是故障搶修，員工們從不講條件，招之即來，不計(jì)得失,在全車間形成了 “人人干好本職工作，維護(hù)車間整體形象”的良好局面。
3、國家稅務(wù)總局蒙山縣稅務(wù)局第二稅務(wù)分局 行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體公共管理和社會組織 12人
?、倏嗑殐?nèi)功，提升團(tuán)隊(duì)精氣神。該分局從成立伊始，就十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按工作性質(zhì)成立了3個(gè)學(xué)習(xí)小組，從增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的大稅種到印花稅等小稅種，從稅收優(yōu)惠政策到征管服務(wù)規(guī)范辦稅流程，學(xué)習(xí)小組都要組織每個(gè)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織分局干部職工積極參加全國稅務(wù)系統(tǒng)“新機(jī)構(gòu)、新職責(zé)、新業(yè)務(wù)、新作為”知識網(wǎng)絡(luò)競賽和個(gè)人所得稅、大企業(yè)管理稅收業(yè)務(wù)大比武，并取得良好的成績。據(jù)統(tǒng)計(jì)該分局近一年來共組織學(xué)習(xí)50多次，通過學(xué)習(xí)使該分局隊(duì)伍整體的業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法服務(wù)能力都得到很大的提升，納稅人滿意度達(dá)到了99、8%。
?、谛南刀悜?，優(yōu)化納稅服務(wù)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。該分局管理服務(wù)的對象都是縣的重點(diǎn)稅源企業(yè)和重點(diǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，共600多戶，2019年度共組織稅費(fèi)入庫1、6億元，占全局稅收入庫的52%。稅務(wù)分局是稅務(wù)部門的“窗口”、“門面”和“眼睛”，他們始終把納稅人需求和滿意度作為檢驗(yàn)納稅服務(wù)質(zhì)量的第一標(biāo)準(zhǔn)。該分局充分發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范的作用，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，全心服務(wù)企業(yè)，稅企連心，做到稅收工作和黨建工作兩不誤。黨員干部與蒙山農(nóng)商行建立了“黨建共建”堡壘，聯(lián)合成立志愿者服務(wù)隊(duì)，建立聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，與縣工業(yè)園區(qū)對接，及時(shí)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，開展稅銀企互動(dòng)，為企業(yè)排憂解困，為蒙山縣招商引資企業(yè)做好服務(wù)工作;同時(shí)他們建立了4納稅人QQ群和微信群，打造互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)的非接觸式服務(wù)方式，把納稅服務(wù)工作延申到8小時(shí)以外，實(shí)時(shí)為企業(yè)送上最新的稅收優(yōu)惠政策300多條次，為企業(yè)防范稅收風(fēng)險(xiǎn)40多個(gè)，落實(shí)各項(xiàng)降稅減費(fèi)政策，讓納稅人應(yīng)享盡享，充分享受到降稅差費(fèi)和改革開放的紅利的同時(shí)落實(shí)了“放管服”的改革措施。在2020年春的新冠疫情防控期間，該分局的干部職工，更是發(fā)揮工人先鋒的作用，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，預(yù)判企業(yè)經(jīng)營情況，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，向企業(yè)宣傳解讀疫情期間支持病情防控稅費(fèi)優(yōu)惠政策和稅款延期申報(bào)繳納等優(yōu)惠政策。
?、圩龊妹撠毠?jiān)工作，為全縣穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。為做好全縣脫貧攻堅(jiān)中心工作，該分局黨員帶領(lǐng)全體干部職工在做好稅收工作的同時(shí)，全力做好我縣二鄉(xiāng)三村40戶幫扶對象的幫扶工作。另外還先后派出兩為黨員同志到瓦沖村和金垌村做駐村隊(duì)員，疫情期間派出一名職工到村做好疫情防控工作，為我縣農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，完成脫貧摘帽工作作出貢獻(xiàn)。
4、廣西越秀蒼郁高速公路有限公司廣西壯族自治區(qū)高速公路管理局蒼梧至郁南高速公路路政執(zhí)法大隊(duì) 港、澳、臺商投資企業(yè) 交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè) 8人
蒼郁路政大隊(duì)成立于2005年，主要負(fù)責(zé)G80廣昆高速公路蒼郁段共22、456公里高速公路的路政管理職責(zé)。大隊(duì)自成立以來，本著“依法治路，依法行政”的工作方針，充分發(fā)揮青年文明號先鋒模范作用，全力打造陽光、文明、高效、透明、公正、規(guī)范、廉潔、向上的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法新形象，有力保障公路的安全暢通。
①建立健全路產(chǎn)路權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，樹行業(yè)標(biāo)桿。在上級主管部門的指導(dǎo)下，蒼郁大隊(duì)自主編制了路產(chǎn)路權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化手冊，規(guī)范梳理出路政管理工作的制度、工作指引、表格臺賬，有效、科學(xué)地指導(dǎo)路政工作的開展。標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建為廣西區(qū)路政管理新模式的發(fā)展起到了積極作用。
②立足崗位以護(hù)路保暢為要?jiǎng)?wù)，做人民的“守路衛(wèi)士”。蒼郁大隊(duì)始終以保暢高速公路完好暢通、維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)為己任。廣泛開展“宣傳七進(jìn)”法制宣傳工作，確保執(zhí)法環(huán)境優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行路政巡查規(guī)定，嚴(yán)厲打擊損毀路產(chǎn)逃逸行為，堅(jiān)持多方聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，做好路域環(huán)境整治工作，有效維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。打造快速反應(yīng)的“陽光服務(wù)”，遇到突發(fā)事情，路政員必須5分鐘內(nèi)出動(dòng)趕赴現(xiàn)場。由于快速有效的處置，大隊(duì)自成立以來，各類路政案件查處率100%、結(jié)案率100%。
?、蹐?zhí)法為民服務(wù)社會，打造“陽光路政”品牌。堅(jiān)持廉政執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，在管轄公路沿線設(shè)置了公開監(jiān)督和舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)把駕乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作之一，積極主動(dòng)為駕乘人員排憂解難。2005年-2019年，蒼郁大隊(duì)接到有效投訴0起，發(fā)生公路三亂事件0起，共為駕乘人員排憂解難850余次，收到受助群眾贈予的錦旗10余面。
特別是今年的新型冠狀肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，蒼郁大隊(duì)不畏疫情，沖鋒在前，堅(jiān)守一線，配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門做好防疫檢測點(diǎn)的設(shè)置和體溫檢測、篩查、隔離等工作，用實(shí)際行動(dòng)筑牢疫情防控第一道防線。
5、梧州江濱國際大酒店有限公司中餐廳 國有企業(yè) 住宿和餐飲業(yè) 364人
?、儆眯姆?wù)，精益求精，創(chuàng)新求變。多年來，珍寶軒海鮮大酒樓作為梧州市最主要的政務(wù)、商務(wù)接待酒樓，接待了包括尤權(quán)、劉云山、溫家寶、賈慶林、回良玉、曾培炎、周鐵農(nóng)、李兆焯等國家領(lǐng)導(dǎo)人以及彭清華、陳武、劉奇葆、郭聲琨、馬彪等自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，他們對酒樓的服務(wù)水平和菜式出品均給予了高度評價(jià)。為了讓賓客得到最上乘的用餐體驗(yàn)，每一位服務(wù)人員都兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。中餐廳將“以人為本”的理念貫穿始終，要求每一位服務(wù)人員處理細(xì)節(jié)問題時(shí)做到換位思考，提供一切盡可能多的照顧和呵護(hù)。始終以“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求去接待、去服務(wù)每一位賓客。真正體現(xiàn)江濱高水準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。
精益求精，創(chuàng)新求變是中餐廳一貫的作風(fēng)。他們的菜肴設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心，秉承著對美食精益求精的態(tài)度和不斷創(chuàng)新的烹飪追求，令接待對象在享用美食的同時(shí)，品味一種意境，領(lǐng)略一種文化。珍寶軒海鮮大酒樓主要經(jīng)營中餐飲食，設(shè)早茶、午、晚飯市，以新式粵菜為主，用現(xiàn)代創(chuàng)新的方式為客人帶來獨(dú)一無二完美的用餐體驗(yàn)。其日式刺身拼盤、波士頓龍蝦、黃燜遼參、一品盤菜、鮑汁扣28頭花膠筒、紅棗燉官燕、冰燒三層肉等特色菜名滿梧州。鱈魚酥、海南椰汁糕、海參拌皇帝草、沙巴星星相色、榴蓮香茶果、日式阿拉斯加蟹等菜式點(diǎn)心更多次獲得梧州市各項(xiàng)美食評比金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)。
②全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用心打造星級品牌。珍寶軒海鮮大酒樓在傳承、發(fā)揚(yáng)自有的餐飲文化同時(shí)，以一貫的高雅、莊重的風(fēng)格，通過特有的集體凝聚力，經(jīng)過多年的改革、發(fā)展，在競爭激烈的高端餐飲市場中占有一席之地，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在多年的經(jīng)營中，曾多次獲得自治區(qū)本級國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位出差及會議定點(diǎn)飯店、食品衛(wèi)生等級A級單位、餐飲服務(wù)食品安全示范工程示范單位、梧州市價(jià)格誠信單位、梧州市誠信單位等榮譽(yù)稱號，更榮獲2015年度廣西餐飲名店稱號和2018年梧州市工人先鋒號稱號。中餐廳將以創(chuàng)建廣西工人先鋒號為契機(jī)，將始終堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，繼續(xù)錘煉崗位本領(lǐng)，不斷提升服務(wù)技能，打造一支一專多能的服務(wù)隊(duì)伍，認(rèn)真履行職責(zé)，為梧州市的接待工作做出最大的貢獻(xiàn)。
6、梧州神冠蛋白腸衣有限公司動(dòng)力車間思扶氨機(jī)房班 港、澳、臺商投資企業(yè)制造業(yè) 12人
動(dòng)力車間思扶氨機(jī)房班成立于2010年，共有成員12人，主要工作職責(zé)為氨機(jī)房制冷設(shè)備的操作與維護(hù)工作，向生產(chǎn)車間提供符合工藝要求的冷凍水、片冰以及庫房低溫儲存條件。多年來，班組始終以“勤奮、堅(jiān)韌、忠誠、執(zhí)行”的神冠精神為指引，堅(jiān)持體現(xiàn)“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、安全、奉獻(xiàn)”的班組管理理念，在安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、成本節(jié)約等各方面均作出了突出的成績。
?、賴?yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。作為重大危險(xiǎn)源管理單位，安全工作始終是班組常抓不懈的第一要?jiǎng)?wù)。班組成立10年來，沒有發(fā)生過一起人身、設(shè)備安全事故，接待過上級安全監(jiān)管部門多次現(xiàn)場檢查，檢查過程均無發(fā)現(xiàn)較大的安全事故隱患，在同行業(yè)、同規(guī)模冷庫中獲得較高的評價(jià)。2014年獲得了梧州市“安康杯優(yōu)勝班組”稱號，2019年獲梧州工人先鋒號稱號。
②加強(qiáng)班組學(xué)習(xí)和組織建設(shè)。在日常工作中，班組十分注重員工的學(xué)習(xí)教育工作。利用班前講話時(shí)間學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件，在當(dāng)班期間學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)崗位操作技能，努力提高自己思想政治覺悟，理論文化水平。參加公司組織的特種作業(yè)上崗培訓(xùn)考試中，班組員工通過率100%。定期開展勞動(dòng)技能競賽，精心打造出一支技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬的、高效精干的班組隊(duì)伍。2014-2016年連續(xù)三年獲得公司授予的“先進(jìn)班組”稱號。班組多名成員連年獲得公司“崗位技術(shù)標(biāo)兵”稱號嘉獎(jiǎng)。
?、郯l(fā)掘潛力，降本增效。班組始終本著“能用不換”、“能修不買”、“以舊換新”的原則，嚴(yán)格把好成本管理關(guān)，合理利用氣候、政策、生產(chǎn)計(jì)劃變更等條件，發(fā)掘出節(jié)能降耗的方法。每年為公司節(jié)約電費(fèi)約10萬元，2017年通過工藝水管道改造將工藝水供給量提高了30%，降低了工藝水制備單耗。均得到了公司的肯定與嘉獎(jiǎng)。
梧州市總工會
2020年6月8日
