今年以來，五蓮縣總工會穩(wěn)步有序開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，提升勞模工作室建設水平，確保創(chuàng)新工作室活起來。
縣總工會堅持將工作室創(chuàng)建與技術攻關和技術革新相結合、管理創(chuàng)新和“五小”活動相結合、勞動競賽和技術比武相結合，突出培育職工創(chuàng)新精神，實施重點攻關，加快科技成果轉化，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)實踐中碰到的技術難題。
縣總工會加強與人社、科技、經(jīng)信等部門的溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)成果共建共享，并積極爭取相關部門在技術、資金、表彰獎勵等方面的政策支持。同時，規(guī)范創(chuàng)建管理，建立臺賬、考核、獎勵、動態(tài)管理四項制度，工作室建設實行經(jīng)費補貼和獎勵制度。對縣級以上勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室，縣總工會給予一定數(shù)額的一次性創(chuàng)新經(jīng)費補助，主要用于工作室設備購置、項目研究和人才培養(yǎng)等。
目前，全縣共有10余個企業(yè)開展縣級勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，3家企業(yè)爭創(chuàng)市級勞模創(chuàng)新工作室，范圍涵蓋機械加工制造、供電等行業(yè)。
