政策支撐 規(guī)范管理 推動(dòng)創(chuàng)新 關(guān)懷上門
重慶市總推進(jìn)勞模精細(xì)化服務(wù)
各項(xiàng)舉措使重慶勞模服務(wù)管理的執(zhí)行力和社會(huì)輿論影響力得到有效提升
2月10日，面對(duì)上門慰問(wèn)的市區(qū)工會(huì)干部，重慶能源集團(tuán)天府礦業(yè)公司的全國(guó)勞模劉支文激動(dòng)不已。據(jù)悉，重慶市各級(jí)工會(huì)干部春節(jié)前將看望慰問(wèn)省部級(jí)以上勞模近5000人，這是重慶工會(huì)精細(xì)化服務(wù)勞模的一個(gè)縮影。
據(jù)重慶市總工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，2014年以來(lái)，重慶市總?cè)嬷\劃、積極探索，在勞模管理服務(wù)工作上，不僅完成了一系列既定任務(wù)，還取得多項(xiàng)進(jìn)展，實(shí)施了若干創(chuàng)新舉措。
首先是以政策完善為基礎(chǔ)，擴(kuò)大關(guān)心關(guān)愛覆蓋面。在推動(dòng)重慶市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步做好省部級(jí)勞動(dòng)模范生活和社會(huì)保障工作的通知》后，市總及時(shí)配套下發(fā)了《重慶市總工會(huì)勞模休養(yǎng)五年計(jì)劃(2014—2018年)》和組織省部級(jí)勞模參加休養(yǎng)、體檢等系列文件，為惠及更多勞模提供了政策支撐。
其次以規(guī)范管理為依托，健全勞?；厩闆r信息庫(kù)。重慶市總數(shù)次組織專人對(duì)全市省部級(jí)勞模的收入狀況、特殊困難等情況進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)。為提出申請(qǐng)的130多名勞模認(rèn)定了省部級(jí)勞模身份，完善了全市近5000名省部級(jí)勞模檔案庫(kù)，為落實(shí)勞模政策奠定了基礎(chǔ)。并對(duì)勞模實(shí)行分級(jí)動(dòng)態(tài)化管理，建立健全勞模聯(lián)系長(zhǎng)效機(jī)制，把準(zhǔn)確掌握和及時(shí)報(bào)送勞模相關(guān)信息納入各級(jí)工會(huì)組織的重點(diǎn)工作和年度考評(píng)內(nèi)容。
再次以項(xiàng)目創(chuàng)新為導(dǎo)向，打造示范引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)輪。通過(guò)制定重慶市勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建辦法，對(duì)每個(gè)市級(jí)示范工作室獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元資助經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，注重深入指導(dǎo)，促進(jìn)互動(dòng)交流，推動(dòng)各地各產(chǎn)業(yè)掀起創(chuàng)建熱潮。全市打造各級(jí)勞模創(chuàng)新工作室共計(jì)236個(gè)，覆蓋勞模帶頭人和勞模參與者約750人、其他各類人才約1500人，充分發(fā)揮了勞模在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用，勞模創(chuàng)新工作室集群化、規(guī)范化建設(shè)已初見成效。由該市推薦的川維廠米鈺林勞模創(chuàng)新工作室等5個(gè)參評(píng)對(duì)象，全部被命名為首批97個(gè)全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室之一。
各項(xiàng)舉措使重慶勞模服務(wù)管理的執(zhí)行力和社會(huì)輿論影響力得到有效提升。2014年，全市安排下發(fā)全國(guó)勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金516萬(wàn)元、省部級(jí)勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金及2015年春節(jié)慰問(wèn)金約2400萬(wàn)元，并在元旦春節(jié)期間，組織各級(jí)工會(huì)開展為困難勞模上門送年貨、送對(duì)聯(lián)、送演出、召開座談會(huì)等活動(dòng)，與勞模交心談心，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
