“放飛中國夢，禮贊勞動美”——全總與農(nóng)民工勞模座談分享成才感悟
【勞動托起中國夢】“用勞動贏得尊重”
2015年7月15日下午，首批參加勞模休養(yǎng)活動的近200名勞模在全總國際交流中心參加“放飛中國夢 禮贊勞動美”勞模座談會。全國總工會副主席、書記處書記焦開河同志出席座談會。全國總工會保障工作部部長張波同志也參加了座談會。 中工網(wǎng)記者 李雪峰 攝
他們是農(nóng)民工，但在各自領(lǐng)域是不可替代的技術(shù)能手，編寫了填補電氣化鐵路施工培訓(xùn)空白的教科書，擁有眾多技術(shù)革新和國家專利;他們在工作崗位上創(chuàng)造的價值可以與工程師媲美，深刻影響著企業(yè)的發(fā)展;他們中許多人曾與習(xí)近平總書記面對面交談，在中南海里為國家發(fā)展建言獻策……因為出類拔萃，他們成為“農(nóng)民工中的楷模”，更作為首批勞模代表參加了2015年全國勞模休養(yǎng)活動。
7月15日，在全國總工會舉辦的“放飛中國夢，禮贊勞動美”勞模座談會上，農(nóng)民工勞模們講述自己的人生故事，傳遞著共同的成功“秘訣”：依靠勞動，成為改變自己命運的人。
“生活總在不經(jīng)意間給我們驚喜”
黃久生與呂義聰素不相識，但人生經(jīng)歷卻驚人的相似。
河南潢川縣駐鄭州市農(nóng)民工黨支部書記黃久生，從小是靠鄉(xiāng)親們的“百家飯”養(yǎng)大的。6歲喪母，這讓黃久生從小就懂得了生活的艱辛，但鄉(xiāng)親們的關(guān)懷也在他心里留下了善良的種子。
18歲那年，渴望“靠雙手改變命運”的黃久生，背著破舊的鋪蓋卷走出了大山，開始打工生涯。從建筑工地搬磚提灰的小工，到掌握一定技術(shù)的大工，從工長到項目經(jīng)理……勤快好學(xué)的黃久生實現(xiàn)了打工致富的夢想。
打工第三年，黃久生懷揣3000元積蓄回鄉(xiāng)過年，給左鄰右舍扯了幾卷的確良布料，買了香蕉、大棗、核桃等年貨。也是從那時起，黃久生開始了“做好事做好人”的人生軌跡：他所在企業(yè)參與設(shè)計的工程多次獲得“魯班獎”;出資為鎮(zhèn)上建起敬老院，當上“700位老人共同的兒子”;為家鄉(xiāng)在鄭州打工的農(nóng)民工組建起黨支部，幫他們解決“討薪”等難題。
通過誠實勞動，黃久生贏得了豐厚的“回報”：全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)?、全國道德模?hellip;…
“生活有時候可能遭遇困境，但只要足夠努力，它總會在不經(jīng)意間給我們驚喜。”聽著黃久生的故事，32歲的呂義聰深有感觸。17歲那年，父母先后去世，正上高中的呂義聰被迫輟學(xué)，孤身一人來到浙江做起了汽車修理學(xué)徒。
從小喜歡讀書的呂義聰覺得不能讀書，人生都是灰色的。不過，好強的他生怕在試用期就被解雇，“只有把技術(shù)練好了，才能站穩(wěn)腳”。
日復(fù)一日的工作，讓年輕的呂義聰看到了改變命運的希望：憑借刻苦鉆研，他用短短7年時間從一線裝配工人成長為技術(shù)能手，并屢次在全國裝調(diào)工技能大賽中獲獎，擁有50多項改善創(chuàng)新成果。
“國家發(fā)展需要企業(yè)老板，但也更需要有技術(shù)的工人。我現(xiàn)在可以自豪地告訴別人，我是造汽車的，我的工作特別有意思。”這位年輕的浙江金剛汽車有限公司質(zhì)檢調(diào)裝組長笑著說。
話音剛落，潮水般的掌聲轟然響起。
會上，中國中鐵電氣化局集團第一工程有限公司技術(shù)員巨曉林等多名農(nóng)民工勞模代表發(fā)言。結(jié)合各自的人生經(jīng)歷和工作實踐，勞模們暢所欲言，不僅交流了介紹了工作、學(xué)習(xí)情況，也傳播了先進的思想，同時提出了許多寶貴的意見和建議。圖為座談會現(xiàn)場 中工網(wǎng)記者 李雪峰 攝
“創(chuàng)新的人是美麗的”
“保質(zhì)保量保安全，省時省力省材料。”座談會上，中國中鐵電氣化局集團一公司技術(shù)員巨曉林分享著自己樸素的創(chuàng)新原則。
個頭不高，卻被工友們尊稱為“小巨人”的他，先后研發(fā)和革新85項施工工藝方法，編寫的兩本操作法書籍成為鐵路施工培訓(xùn)教科書。
剛成為接觸網(wǎng)施工工人時，巨曉林整天拿著小本跟著師傅學(xué)技術(shù)。“當時很多人不理解，農(nóng)民工學(xué)技術(shù)干什么?出來不就為了掙錢嗎?可我覺得，學(xué)好技術(shù)才能干好工作。”靠著刻苦自學(xué)，20多年中，巨曉林寫下了十幾萬字的學(xué)習(xí)筆記，成為工地上赫赫有名的技術(shù)能手。
從最初創(chuàng)新時獎勵的一根冰棍，到如今擁有以自己名字命名的技能大師工作室，巨曉林不斷品嘗著創(chuàng)新帶來的幸福滋味。
坐在一旁的劉軍專注地望著巨曉林，覺得這位前輩實在“了不起”。
10多年前，出生在河北小山村的劉軍因交不起學(xué)費放棄上大學(xué)的機會，只身來北京打工。他當過飯店服務(wù)員，跑過業(yè)務(wù)，還學(xué)過首飾加工和珠寶設(shè)計。一次偶然的機會，擁有一定美術(shù)功底的他被老板委以重任——負責設(shè)計演播室的效果圖。為了提高繪圖速度，他自學(xué)了制圖軟件，掌握了當時頗為稀缺的“PS”技術(shù)。
10年后，劉軍已經(jīng)躍升至北京基業(yè)達電氣有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師職位。長期專注工作使他不到40歲就患上了白內(nèi)障，但他并不覺得辛苦：“研發(fā)對我而言不是一份工作，而是一個興趣愛好。不是老板要我怎么做，而是我要做。”
對工作中的革新充滿熱愛的，還有嘉聯(lián)益電子(昆山)有限公司生產(chǎn)制造七處主任段俊。
段俊被員工們稱為“段媽媽”，因為她總有一種可以化解一切困難的“魔力”。2006年，為推動公司技術(shù)創(chuàng)新，需要把部門與部門間的分工作業(yè)整合成統(tǒng)一的流水線作業(yè)。段俊花了很多時間和精力多方了解員工們的心態(tài)，及時進行疏導(dǎo)溝通，還將理論與實踐相結(jié)合，將工作中不足的地方加以完善。改革最終順利完成，產(chǎn)能提升了40%。
其實，段俊不是一開始就很優(yōu)秀。“畢業(yè)后，我換了很多工作，總覺得自己付出的多，收入?yún)s不高。”眼看小姐妹們都做到了工長，段俊不服氣。她一改以往挑三揀四的“毛病”，專干別人不愿干的工作，很快成為企業(yè)骨干，從小領(lǐng)班到組長、課長，如今更成為管理1000多名員工的車間主任。
“只要肯努力人人都可以成才，肯奉獻人人都可以獲得尊重。”這是巨曉林、劉軍和段俊共同的心聲。
“我們只是勞模中平凡的一朵花”
余凱新，黨的十八大代表、全國勞模。他帶領(lǐng)的孝感春興建筑勞務(wù)公司施工隊，獲20項“北京市優(yōu)工程”、30余項“長城杯”、6項“國優(yōu)”，更摘得4項“魯班獎”。
不過，余凱新最自豪的，還是在北京市施工多年，從沒發(fā)生過一起嚴重安全生產(chǎn)事故。“農(nóng)民工背井離鄉(xiāng)，為了掙錢欠下一條性命，良心上怎么過得去?”
現(xiàn)在，榮譽等身的余凱新覺得肩上的擔子特別重：“我希望社會更多理解農(nóng)民工，更期待農(nóng)民工獲得更多公平待遇。”比如促進城鄉(xiāng)一體化進程、幫助農(nóng)民工解決城市身份問題、解決留守兒童上學(xué)、空巢老人就醫(yī)，等等。
“我是成都公交集團司機，乘客們也喊我‘雨傘哥’。”賴小剛的開場白把勞模們逗得開懷大笑。
成都有時會突然下雨，很多沒帶傘的乘客會遭雨淋，“放幾把傘在車上方便乘客!”習(xí)慣做好事的賴小剛自掏腰包，買了幾把雨傘放在車上免費供乘客使用。也就是這么一個小舉動，贏得了乘客的尊重，并把他的故事發(fā)到了網(wǎng)上，“雨傘哥”的稱號由此誕生。令大家意想不到的是，這個平凡善舉帶來了百萬市民參與的“愛心雨傘行動”，為成都平添了一份溫暖。
“現(xiàn)在我的一言一行代表著企業(yè)和這座城市的文明形象，代表了勞模的形象。”賴小剛覺得榮譽越高責任越大。
“勞動模范就像漫山遍野怒放的鮮花，美得特別壯觀，而我只是其中一朵小花，做了本該做的工作”;“現(xiàn)在農(nóng)民工中90后越來越多，我們要把勞模的奉獻精神更好地傳遞給他們”;“希望在培養(yǎng)和評選勞模時多向愛崗敬業(yè)的農(nóng)民工傾斜，使他們感受到被認可、被尊重”;“要引導(dǎo)農(nóng)民工通過合法途徑表達利益訴求”;“要為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供更多幫助”;“希望提高對農(nóng)民工的安全健康教育”……
座談會開了4個小時，15個人發(fā)言，但農(nóng)民工勞模們還有很多話沒有說完。
全程參與座談會的全國總工會副主席、書記處書記焦開河深有感觸：“每位勞模都是一本厚重的書、一首充滿激情和正能量的歌。你們通過辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動改變了自己的人生，詮釋了勞模精神、勞動精神。”他希望勞模們一如既往扎根基層一線，聆聽廣大農(nóng)民工心聲，帶動身邊更多農(nóng)民工加入工會組織、立足崗位建功立業(yè)，奏響勞動光榮、創(chuàng)造偉大的時代強音，為實現(xiàn)個人夢和中國夢努力奮斗。
