鄉(xiāng)村教育要振興，教育人才是關(guān)鍵。梧州市努力構(gòu)筑好人才之巢，形成強有力的教育人才支撐，激活鄉(xiāng)村教育振興的“源頭活水”，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展。
今年以來，我市持續(xù)實施鄉(xiāng)村教師生活補助政策，推動“越往基層，補助越高”政策全面落實。上半年，全市已發(fā)放1981.48萬元鄉(xiāng)村教師生活補助，惠及18475名鄉(xiāng)村教師；完善配套設(shè)施，實施保障性安居住房公共租賃房教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項目，計劃投入7450.75萬元，新建841套教師周轉(zhuǎn)宿舍，改善鄉(xiāng)村教師生活環(huán)境，確保鄉(xiāng)村教師“招得來，留得住”，目前我市共有9188套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍，可解決12288名鄉(xiāng)村教師的住宿問題。
同時，我市積極提升鄉(xiāng)村教師隊伍師德素養(yǎng)，以清廉學校建設(shè)為抓手深入實施教風清正工程，嚴格師德考核，強化警示教育；做好“國培計劃”“區(qū)培計劃”市統(tǒng)籌項目的前期規(guī)劃工作，設(shè)置小學語文、數(shù)學等農(nóng)村骨干教師培訓，小學美術(shù)、體育、科學等農(nóng)村薄弱緊缺學科專任教師或跨學科教師培訓，農(nóng)村中小學幼兒園校（園）長培訓等培訓項目，計劃培訓鄉(xiāng)村教師約1400名。
7月4日，梧州市孔穎婷名師工作室成員到藤縣第六中學開展送教下鄉(xiāng)活動。來源：藤縣第六中學
此外，我市還深入開展送教下鄉(xiāng)活動，加強城鄉(xiāng)教師互動交流。截至目前，我市通過“線上+線下”“實地+遠程”等多種形式開展教研類、指導(dǎo)比賽類、送教下鄉(xiāng)類等活動共30余次，累計受益人數(shù)達6500多人次。
